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बालोद में निकली विभिन्न पदों पर संविदा भर्तियां

CG Balod Recruitment 2025

कार्यालय जिला विधिक सेवा प्राधिकरण, बालोद जिला बालोद छ०म० के अंतर्गत संचालित लीगल एड डिफेंस कौंसिल सिस्टम बालोद के स्थापना हेतु नालसा लीगल एड डिफेंस कौंसिल सिस्टम, संशोधित स्कीम 2022 में जारी दिशा निर्देश एवं छ०ग० राज्य विधिक सेवा प्राधिकरण, बिलासपुर का पत्र क्रमांक 7490/एल.ए.डी.सी.एस. -23/2024 दिनांक 11.11.2024 में CG Balod Recruitment 2025 दिये निर्देशानुसार निम्नलिखित पद में से निर्धारित मानदेय पर संविदा नियुक्ति किये जाने हेतु भारतीय नागरिकों से निर्धारित प्रारूप में आवेदन पत्र आमंत्रित किये जाते हैं :

CG Balod Recruitment 2025

CG Balod Recruitment 2025


Post Name 

  • 1डिप्टी चीफ लीगल एड डिफेंस कौंसिल 
  • 2असिस्टेंट लीगल एड डिफेंस कौंसिल
  • 3कार्यालय सहायक/क्लर्क
  • 4ऑफिस प्यून (मुंशी/अटेन्डेंट


Number of Post 

  • 05


Salary 

  • 9,000/- से 40,000/-


Age

  • न्यूनतम आयु 18 वर्ष से 40 वर्ष 


Application Date 

  • आवेदन करने की प्रारंभिक तिथि 05/03/2025
  • आवेदन करने की अंतिम तिथि 19/03/2025


Place

  • बालोद 


Education Qualifications 

1डिप्टी चीफ लीगल एड डिफेंस कौंसिल 

  • Practice in Criminal law for at least 7 Years,
  • Excellent understanding of criminal law.
  • Excellent oral and written communication skills,Skill in legal research,Thorough understanding of ethical duties of defense counsel,Ability to work effectively and efficiently with others,Must have handled at least 20 criminal trials in sessions courts, may be relaxed in exceptional circumstances by Hon'ble executive Chairman, SI.SA,
  • IT knowledge with proficiency in work.


2असिस्टेंट लीगल एड डिफेंस कौंसिल

  • Practice in Criminal law from 0 to 3 Years,
  • Good oral and written communication skills,Thorough understanding of ethical duties of defense counsel,Ability to work effectively and efficiently with others,
  • Excellent writing and research skills,
  • IT knowledge with high proficiency in work.


3कार्यालय सहायक/क्लर्क

  • 1किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्था से स्नातक परीक्षा उत्तीर्ण।
  • 2. बुनियादी वर्ड प्रोसेसिंग कौशल और कम्प्यूटर संचालित करने की क्षमता और डेटा फीड करने का कौशल होना चाहिये।
  • 3. पेपर की उचित सेटिंग के साथ अच्छी टाइपिंग गति की दक्षता होनी आवश्यक है।
  • 4श्रुतलेख लेने और न्यायालयों में प्रस्तुति के लिए फाइलें तैयार करने की क्षमता होनी चाहिए।
  • 5. फाईल रख-रखाव और प्रसंस्करण का ज्ञान होना चाहिए।


4ऑफिस प्यून मुंशी/अटेन्डेंट

  • किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से कक्षा पाँचवी परीक्षा उत्तीर्ण हो। सेवा का कार्य करने हेतु तत्पर तथा आवेदित पद से संबंधित कार्य के अनुभव का प्रमाण-पत्र (यदि उपलब्ध हो तो) संलग्न करें।


Selection Process 

  • मेरिट आधार 


 Rules 

  • 1रोजगार कार्यालय में उनका जीवित पंजीयन होना चाहिए। [कार्यरत शासकीय सेवकों के लिये लागू नहीं है)
  • 2 चयनित उम्मीदवारों द्वारा प्रस्तुत शैक्षणिक योग्यता, जाति, निवास प्रमाण पत्र फर्जी पाये जाने की दशा में चयनित उम्मीदवार को सूचना दिये बिना उसकी सेवा समाप्त की जाकर दाण्डिक कार्यवाही संस्थित की जा सकेगी।
  • 3. उपरोक्त पदों पर नियुक्ति आदेश उपरांत पदभार ग्रहण करने के पूर्व, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति एवं अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को सक्षम प्राधिकारी के द्वारा जारी स्थायी जाति प्रमाण की मूल प्रति प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा।
  • 4. आवेदन करने की तिथि में समस्त आवश्यक प्रमाण पत्र जीवित (वैध) होना अनिवार्य है।
  • 5. जो अभ्यर्थी शासकीय सेवा/ निगम / मण्डल/उपक्रम में कार्यरत है, उन्हें नियुक्ति प्राधिकारी/कार्यालय प्रमुख द्वारा जारी अनापत्ति प्रमाण पत्र आवेदन के साथ प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा।
  • 6. कोई पुरूष अभ्यर्थी जिसकी एक से अधिक पत्नि जीवित हो और कोई महिला अभ्यर्थी जिसने ऐसे व्यक्ति से विवाह किया हो, जिसकी पहले से ही एक पत्नि जीवित है वह नियुक्ति का पात्र नहीं होगा, परन्तु यदि शासन का यह समाधान हो जाये कि ऐसा करने का विशेष कारण है, तो ऐसे अभ्यर्थी को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दिया जा सकेगा।
  • 7. कोई भी अभ्यर्थी जिसे किसी अपराध का सिद्धदोष ठहराया गया हो वह नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।
  • 8. अभ्यर्थी को किसी उच्च न्यायालय, शासकीय या वैधानिक संस्था अथवा स्थानीय प्राधिकारी द्वारा सेवा से पृथक अथवा पदच्युत किया गया हो तो वह अपात्र माना जायेगा।

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