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सक्ती में मिशन शक्ति योजना के अंतर्गत सखी वन स्टॉप सेंटर के लिए आवेदन आमंत्रण

CG Sakti Sakhi One Stop Centre Samvida Recruitment 2025

भारत सरकार द्वारा महिला सशक्तिकरण के उद्देश्य से "मिशन शक्ति" नामक अम्ब्रेला स्कीम 1 अप्रैल 2022 से लागू की गई है। इस योजना के अंतर्गत दो उप-योजनाएं, संबल और सामर्थ, शामिल हैं। "संबल" उपयोजना के अंतर्गत सखी वन स्टॉप सेंटर योजना संचालित की जा रही है।CG Sakti Sakhi One Stop Centre Samvida Recruitment 2025 जिला सक्ती में सखी वन स्टॉप सेंटर संचालन के लिए महिला एवं बाल विकास विभाग, संचालनालय, नवा रायपुर के पत्र क्रमांक 10478/मबावि/मसमि/सखी/-4/24-25, दिनांक 27/11/2024 द्वारा स्वीकृति प्रदान की गई है। इसके तहत विभिन्न पदों के लिए विज्ञापन जारी किए गए हैं।

CG Sakti Sakhi One Stop Centre Samvida Recruitment 2025
CG Sakti Sakhi One Stop Centre Samvida Recruitment 2025

Post Name 

  • 1.Central Administrator 
  • 2.Case worker 
  • 3.Para Legal Personnel lawyer 
  • 4.Para Medical Personnel 
  • 5.Physosocial Counsellor 
  • 6.Office Assistant with computer knowledge 
  • 7. Multi-purpose Staff / Nurse 
  • 8.Security Guard 


Number of Post 

  • 13


Salary

  • 11,360/- 31,450/-


Application Date

  • 11-01-2025 से15-02-2025


Place

  • आवेदन पंजीकृत वाश/स्थीत्र पोल्ट/कोरियर के माधाम से दिनांक 15 02.2025 साथ 00:00 बजे तक कार्यालय जिला महिला एवं बाल विकास अधिकारी महिला एवं बाल विकास विभाग जिला सक्ती (जेठा रीपा भवन तथसरा रोड सकती) में संचालित है 


Age

  • 21 वर्ष से कम तथा 45 वर्ष से अधिक न हो

 

Education Qualifications 

1.Central Administrator 

  • Any woman having Masters in Law/ Social Work/ Sociology/Social Science/Psychology with at least 5 years experience of working on women related relevant domains in administrative set-up with a Government Government Non- project programme and preferably with at least 1 year experience of counselling either within or cutics the sama set-up.
  • She should be proferably e resident of the local community so that locel human resource and expertise is utiliaed for effective functioning of the sonire.

2.Case worker 

  • Any woman having Bachelor in Law/ Social Work/Sociology/Social science/ Psychology with at least 3 years" experience of working on women related relevant domains Government Government or project/programme. in Non-
  • She should be a resident of the local community so that local human resource and expertise is utilised for effective functioning of the centre

3.Para Legal Personnel lawyer 

  • in the absence of Legal Advisors provided by District Legal Services Authority, the legal counselling service could be outsourced to any person having a degree in Law/ with legal training or knowledge of laws with at least 3 years" experience of working within Government Non- Government women related project programme at the district level or to any practicing Lawyer with st east 2 years" experience of litigation in any court of law

4.Para Medical Personnel 

  • In the absence of a regular Para Medical Personnel provided by District Health Authorities, the medical sasistance service could be outsourced to any woman having professional degree / diploma in paramedics with a background in health sector and preferably with at least 3 years experience working Government within or of a Non- Government health project/ programme at the district level.

5.Physosocial Counsellor 

  • The service could be outsourced to any woman having professional degree / diploma in psychology/ psychiatry neurosciences with a background in health sector and preferably with at least 3 years" experience of working within Government or A Non- Government health project/ programme at the district level.

6.Office Assistant with computer knowledge 

  • The services could be outsourced to any person who is a graduate with at. least diploma in computers/ IT etc with a minimum of 3 years" experience in data management, process documentation and web- based reporting formats, video conferencing at state or district government lovel with of Non- Governmental/ IT-based organizations.

7. Multi-purpose Staff / Nurse 

  • The multi-purpose activity could be cutsourced to any person who is literats with knowledge/ experiance of working in the relevant domala. High School pass or equivalent will be preferred.

8.Security Guard 

  • The servioss could be cutsourced to any person who is Passed 8th from any recognized board having at least 2 years" experience of working as security personnel in a govecamers of repated organization at the district/ stata level. Ho she shou'd preferably be retired military /para-military persoanel.


Selection Process 

  • मैरिट प्रक्रिया
  • वॉक-इन-इंटरव्यू


Rules

  • अखी वन स्टॉप सेंटर के सेवाप्रदाताओं के चयन हेतु पूर्व में जारी दिशा निर्देशों में वॉक-इन-इंटरव्यू के माध्यम से चयन के निर्देश थे। मिशन शक्ति अंतर्गत जिला महिला सशक्तिकरण के लि स्तरीय हब) के लिए विस्तृत चयन प्रक्रिया के निर्देश दिए गए है, जिसका अनुश्रवण करते हुए निम्नानुसार
  • कार्यवाही जिला स्तरीय संचालन समिति के द्वारा किया जायें। 31 सखी यन स्टॉप सेंटर अंतर्गत स्वीकृत सभी 13 पदों के लिए नियुक्तिकर्ता अधिकारी, जिला कलेक्टर 
  • सखी वन स्टॉप सेंटर के रिक्त पदों पर चयन हेतु जिला स्तर पर गठित होने वाली चयन समिति भर्ती की प्रक्रिया निर्धारित मापदंड के अनुसार चयन हेतु आवश्यक कार्यवाही करेगी तथा जिला कलेक्टर को अनुशंसा करेगी।
  • 33 समिति द्वारा पारदर्शी प्रक्रिया से नियुक्ति हेतु/भर्ती मापदंड (मैरिट) एवं प्रक्रिया का निर्धारण करते हुए समाचार पत्रों के माध्यम से विज्ञापन आमंत्रित किया जाएगा। निर्धारित मापदंडों के आधार पर प्राप्त आवेदनों की अंकीय प्रणाली के आधार पर मैरिट तैयार किया जायेगा। आवेदनों के मूल्याकंन हेतु अंकीय प्रणाली में निम्नानुसार अंक रखो जायेंगे-
  • 3.4 वांछित न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता में प्राप्त प्रतिशत पर 100 अंको का Weightage देते हुए अधिकतम 60 अंक।
  • 3.5 न्यूनतम अनुभव के पश्चात् प्रात्येक अतिरिक्त वर्ष के अनुभव के लिए 12 अंक दिये जायेंगे अधिकतम 10 अंक।
  • 3.6 राज्य के महिला हेल्पलाइन या सखी वन स्टॉप सेंटर के क्षेत्र में परखने वाले आवेदक को बोनस अंक के जायेंगे, जो अधिकतम 10 अंक तक होगा। कार्य अनुभव रूप में प्रति वर्ष के लिए 02 अंक दिये
  • 3.7 उपरोक्त के आधार पर कुल 80 अंक के आधार पर मैरिट तैयार की जाएगी। 3.8 चौक इन इन्टरभ्यू/कौशल परीक्षा हेतु २० अंक निर्धारित रहेंगे। अभ्यर्थी को
  • स्थानीय भाषा/बोली का ज्ञान होना आवश्यक है। वॉक-इन-इंटरव्यू के दौरान इस आधार पर भी मापदंड रखा जाएगा।
  • 39 अभ्यर्थियों के चयन मेरिट सूची में समान अंक होने की दशा में उम्र में वरिष्ठता के आधार पर चयग में वरीयता दी जावेगी।
  • 1.10 छत्तीसगढ़ शासन, महिला एवं बाल विकास विभाग के पत्र क्रमांक 32:30/1536/सा/2024/50 दिनांक 10.09.2024 के द्वारा स्वीकृति प्रदान की गयी है कि जिलों में स्थापित होने वाले जिला महिला समक्तिकरण केन्द्र में एकमुश्त वेतन/सविदा वेतन के पदों की पदपूर्ति की कार्यवाही प्रक्रियाधीन है। यदि इन सेणप्रदाताओं की योग्यता, अनुभव के आधार पर यदि इनका चयन किती पद पर वौक-इन-इंटरव्यू के लिए होता है तो वॉक-इन- इंटरव्यू के दौरान इन्हें प्राथमिकता दिए जाने के निर्देश है।
  • अतः कंडिका 2.10 के आलोक में सखी वन स्टॉप सेंटर के अतिशेष सेवाग्रहाता, जिनकी सेवायें समाप्त की गयी है अथवा प्रक्रियाधीन है यदि उनके द्वारा सखी वन स्टॉप सेंटर के पदों हेतु आवेदन किया जाता है तो समायोजन के उद्देश्य से इन सेवाप्रदाताओं की योग्यता, अनुभव के आधार पर इनके अनुभव का लाभ लेने के उद्‌देश्य से इनके आवेदन को प्राथमिकता दिया जायें।
  • 3.12 समिति आनत्रित आवेदन की उपरोक्तानुसार अकीय प्रणाली के आधार पर क्रमांक 2 के उप शंडिका 2.4. 2.5 एवं 2.5 पर प्राप्त कुल 80 अंको वो वैटेज के आधार पर मेरिट तैयार करते हुए चयन हेतु मेरिट लिस्ट में से प्रत्येक पद
  • 15 या 1:10 के रेशियो में, जैसा चयन समिति उचित समझे /ॉक-इन-इंटरव्यू / कौशल परीक्षा हेतु आवेदकों को आमंत्रित किया जायेगा एवं उपरोक्तानुसार प्रक्रिया के अनुसार अंतिम चयन सूची तैयार की जाएगी एवं चयन किया जाएगा। चयन समिति द्वारा चयन हेतु अनुशंसा सूची जिला कलेक्टर को प्रेषित की जाएगी एवं जिला कलेक्टर द्वारा नियुक्ति आदेश जारी किया जाएगा।
  • नियुक्ति की अवधि -
  • 41 इन समस्त पदों पर प्रथम बार में एकमुश्त सेवा शुल्क पर अधिकतम 02 वर्ष की अवधि हेतु योग्य अभ्यर्थियों का चयन/नियुक्त किया जाएगा तथा त‌पश्चात् कार्य योग्यता, कार्य क्षमता एवं व्यवहार तथा विभाग की आवश्यकता के आधार पर तथा नियंत्रणकर्ता अधिकारी की अनुशंसा के आधार पर उपयुक्तता का आंकलन कर सेवा अवधि प्रत्येक बार 01 वर्ष के लिए जिला कलेक्टर द्वारा बढ़ाने का निर्णय लिया जा सकेगा अन्यथा सेवा अवधि की समाप्ति पर अवधि न बढाए जाने पर नियुक्ति स्वमेव समाप्त मानी जाएगी।
  • 42 चयनित सेवा प्रदाता की नियुक्ति पूर्णतः अस्थायी होगी एवं बिना कारण बतायें भी समाप्त की जा सकती है। कार्य अवधि के दौरान दोनों पक्षों में से किसी एक पक्ष द्वारा एक माह पूर्व सूचना या उसके एवज में एक माह का वेतन देकर नियुक्ति समाप्त की जा सकती है।
  • इन पदों की अवधि भारत शासन द्वारा योजना संचालन की अवधि तक ही सीमित होगी एवं तदोपरांत पद समाप्त कर दिये जायेंगे। पद समाप्ति के उपरांत इन पदों पर कार्यरत सेवा प्रदाताओं की विभाग की कोई जिम्मेदारी नहीं होगी।



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