CG Bemetara Health Department Samvida Job 2025
राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) जिला-बेमेतरा, छत्तीसगढ़ अंतर्गत विभिन्न राष्ट्रीय स्वास्थ्य कार्यक्रमों में संविदा पदों पर नियुक्ति हेतु विज्ञापन जारी किया गया है।CG Bemetara Health Department Samvida Job 2025 इच्छुक एवं योग्य अभ्यर्थी निर्धारित प्रक्रिया के तहत आवेदन कर सकते हैं।
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CG Bemetara Health Department Samvida Job 2025 |
Post Name
- MO- 1 AYUSH (RBSK)
- District 2 Manager- Data (IDSP)
- ANM (RBSK)
Number of Post
- 03
Salary
- 12,000/- 25,000/-
Age Limit
- 01 जनवरी 2024 को न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 70 वर्ष
Date
- आवेदन प्रारंभ तिथि:30/12/2024
- आवेदन की अंतिम तिथि: 24/01/2025
Education Qualification
1.MO- 1 AYUSH (RBSK)
- BHMS/BAMS/BUMS Degree Registration from any GOIRecognized(BAMS/BHMS/BUMS) Ayush, Homeo, Unani Registration Board.
2.District 2 Manager- Data (IDSP)
- B.Tech/B.E. in CS/IT/Electronics (Regular) OR
- Post Graduate Qualification in Computer Science(Regular)Minimum 3 year Exeperience Preference will be given to thous who have worked in health or social sector (Desireable)
3.ANM (RBSK)
- 12th passed, ANM Passed & INC affiliated Training Centre & Live Registration in Chhattisgarh Nursing Registration Coucil.
Selection Process
- लिखित परीक्षा, कौशल परीक्षा, और साक्षात्कार के आधार पर
- अंतिम चयन सूची शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और कौशल परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाएगी।
Application Process
- आवेदन पत्र केवल पंजीकृत डाक/स्पीड पोस्ट के माध्यम से ही स्वीकार किए जाएंगे। आवेदन पत्र निर्धारित प्रारूप में भरकर आवश्यक दस्तावेजों के साथ अंतिम तिथि से पहले प्रस्तुत करना अनिवार्य है।
Application Fee
- छत्तीसगढ़ के स्थानीय निवासियों के लिए आवेदन शुल्क माफ है।
- अन्य राज्य के अभ्यर्थियों को निर्धारित शुल्क के अनुसार डिमांड ड्राफ्ट जमा करना होगा।
Required Documents
आवेदन के साथ निम्न दस्तावेजों की स्वप्रमाणित प्रतियां संलग्न करना अनिवार्य है:
- 1. 10वीं और 12वीं की अंकसूची
- 2. स्नातक/स्नातकोत्तर की अंकसूची
- 3. संबंधित डिग्री प्रमाण पत्र
- 4. जीवित पंजीयन प्रमाण पत्र
- 5. मूल निवास प्रमाण पत्र
- 6. जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
- 7. दिव्यांगता प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
- 8. पहचान पत्र (आधार कार्ड/वोटर आईडी)
- 9. अनुभव प्रमाण पत्र
- 10. अनापत्ति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
Rules
- विज्ञापन में विज्ञापित पद अनुरूप निर्धारित अर्हताधारी अभ्यर्थी के ही आवेदन स्वीकार किये जायेंगे, अन्यथा आवेदन निरस्त किये जावेगें।
- 2. मात्र आवेदन करने पर ही किसी का चयन सुनिश्चित नहीं होगा। अंतिम चयन सूची जारी करने के पूर्व निर्धारित भर्ती प्रकिया पूर्ण करने उपरांत मूल प्रमाण पत्रों की जांच की जाएगी, इसमें सही पाये जाने पर ही उनके चयन हेतु अग्रिम कार्यवाही कीजावेगी।
- 3. लिखित / कौशल परीक्षा / साक्षात्कार हेतु अभ्यर्थियों की सूची तथा परीक्षा स्थान एवं अन्य जानकारी समय-समय पर कार्यालयीन 3
- नोटिस बोर्ड एवं जिले की वेबसाइट www.bemetara.gov.in में उपलब्ध करायी जावेगी। समयानुसार इसके अवलोकन की जिम्मेदारी अभ्यर्थियों की होगी। अभ्यर्थियों को पृथक से कोई सूचना जारी नहीं की जावेगी।
- 4. शैक्षणिक योग्यता जिस संस्था से प्राप्त है उस संस्था का यू.जी.सी. ए.आई.सी.टी.ई. एवं संबंधित कौंसिल से मान्यता प्राप्त होना अनिवार्य है।
- 5. संविदा भर्ती के संदर्भ में छत्तीसगढ़ शासन द्वारा जारी आरक्षण नियम एवं समय-समय पर जारी अन्य निर्देश/आदेश/नियम यथा संशोधित लागू होंगे।
- 6. आवश्यकतानुसार कौशल परीक्षा/लिखित परीक्षा/साक्षात्कार जिला मुख्यालय में ली जावेगी। जिसमें शामिल होने के लिए अभ्यार्थियों को कोई यात्रा भत्ता अथवा अन्य किसी प्रकार के व्यय का भुगतान नहीं किया जावेगा।
- अभ्यार्थी द्वारा आवेदन पत्र भरते समय जिन दस्तावेजों का उल्लेख किया गया है केवल उन्ही दस्तावेज के संबंध में दावा आपत्ति मान्य किया जायेगा। अन्य नवीन अतिरिक्त / पूरक दस्तावेज अलग से स्वीकार नहीं किया जावेगा। दावा आपत्ति के अंतिम तिथि पश्चात् किसी भी प्रकार का आवेदन स्वीकार नहीं किया जावेगा। दावा आपत्ति के आवेदन के साथ अभ्यर्थी को अपना पहचान पत्र (आधार कार्ड/ वोटर आई.डी. कार्ड) की छायाप्रति संलग्न करना अनिवार्य है। पहचान पत्र संलग्न नहीं होने की स्थिति में दावा अमान्य माना जावेगा
- संविदा सेवा अवधि के दौरान प्रतिमाह एक मुश्त मानदेय व अन्य राशि प्रावधानित आर.ओ.पी. अनुसार देय होगा
- , इसके अतिरिक्त यात्रा भत्ता, वाहन व अन्य सुविधायें मानव संसाधन नीति 2018 के अनुरूप पात्रता होगी।
- 9. उपरोक्त संविदा अवधि 31 मार्च 2025 तक के लिये होगी। कार्य मूल्यांकन संतोषजनक होने की स्थिति में उक्त अवधि में वृद्धि की जा सकती है। नियमित भर्ती किये जाने पर संविदा पद स्वतः समाप्त हो जायेंगे।
- 10. चयनित अभ्यर्थी को कार्य में उपस्थित होने के पश्चात् किसी भी समय एक माह पूर्व नोटिस देकर संविदा नियुक्ति समाप्त की जा सकती है। इसी प्रकार उक्त अभ्यर्थी को त्याग पत्र देने के पूर्व एक माह पूर्व सूचना देकर अथवा उनके द्वारा एक माह का वेतन जमा किया जाना होगा।
- 11. विशेष आरक्षण अर्हता रखने वाले (दिव्यांग/भूवपूर्व सैनिक / महिला आरक्षण नियमानुसार होगी) अभ्यर्थियों को सक्षम अधिकारी द्वारा जारी संबंधित दस्तावेज संलग्न किये जाने होंगे। अन्यथा ऐसे अभ्यर्थियों को आवेदन पत्र में प्रमाण पत्र संलग्न न होने की स्थिति में सामान्य श्रेणी में सम्मिलित किया जावेगा।
- 12. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग श्रेणी के अभ्यर्थियों को सक्षम प्राधिकारी से जाति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। अन्यथा ऐसे अभ्यर्थियों को आवेदन पत्र में प्रमाण पत्र संलग्न न होने की स्थिति में सामान्य श्रेणी में सम्मिलित किया जावेगा।
- (टीपः- स्थायी जाति प्रमाण पत्र धारक पौत्र होंगे। इस विषय पर छत्तीसगढ़ शासन द्वारा समय-समय पर जारी निर्देशानुसार कार्यवाही की जावेगी।)
- 13. उक्त संविदा पद अस्थानांतरणीय होगा तथा नियुक्ति आदेशानुसार पदस्थापना स्थल में उपस्थिति देना अनिवार्य होगा। निर्धारित समय व पदस्थापना स्थल में अपनी उपस्थिति नहीं देने की स्थिति में चयनित अभ्यर्थी की नियुक्ति स्वतः निरस्त हो जायेगी।
- 14. शासकीय/अर्द्धशासकीय संस्था में कार्यरत अभ्यर्थियों को नियोक्ता द्वारा जारी अनापत्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य है।
- 15. संविदा पर नियुक्त कर्मचारी का Performance Apprisal नियंत्रण अधिकारी द्वारा किया जावेगा। कार्य संतोषजनक नहीं पाये जाने की स्थिति में सेवा समाप्ति की जावेगी।
- 16. चयन प्रक्रिया के किसी भी चरण में यह पाया जाता है कि किसी उम्मीदवार द्वारा किसी भी प्रकार से कोई दबाव डलवाया जा रहा है, या निष्पक्ष चयन प्रक्रिया को प्रभावित करने का प्रयास किया जा रहा है, तो उनका आवेदन पत्र अमान्य कर दिया जावेगा तथा इस संबंध में कोई भी दावा मान्य नहीं किया जावेगा।
- 17. भर्ती की प्रक्रिया के दौरान होने वाले किसी भी विवाद एवं समस्या पर अंतिम निर्णय लेने का सर्वाधिकार जिला स्तरीय चयन समिति को होगा, जो सभी आवेदकों को मान्य होगा।
- 18. भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण / चयन उपरांत भी यह पाया जाता है कि अभ्यर्थी के द्वारा आवेदन पत्र में दी गई जानकारी असत्य/गलत होने या दस्तावेज फर्जी होने पर आवेदक की उम्मीदवारी स्वतः समाप्त हो जायेंगे तथा नियमानुसार कार्यवाही किया जावेगा।
- 19. विज्ञापन व भर्ती प्रक्रिया के किसी भी समय एवं किसी भी स्तर पर तथ्यात्मक/लिपिकिय/टंकन आदि संबंधित त्रुटि सुधार किया जा सकेगा जिसकी सूचना विधिवत प्रकाशित किया जावेगा।
- 20. संविदा भर्ती के संदर्भ में माननीय उच्चतम न्यायालय, नई दिल्ली के एस.एल.पी. (सी) क्रमांक 19668/2022 के अंतिम आदेश के अध्ययीन होगी
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