CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur | मनेन्द्रगढ़ चिरमिरी-भरतपुर में निकली विभिन्न पदों पर संविदा भर्तियां

CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur

CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur आयुक्त महात्मा गांधी नरेगा के पत्र क्रमांक/2514/वि-7/स्था. / MGNREGA/2024 दिनांक 08.10. 2024 के निर्देशानुसार महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना के तहत् जिला स्तर पर समन्वयक (तकनीकी) (संविदा) कम्प्यूटर प्रोग्रामर (संविदा) एवं लेखापाल (संविदा) नियुक्ति हेतु निर्धारित अर्हता, न्यूनतम शैक्षणिक योग्यताएं, विशेष योग्यता सहित वांछित अर्हताधारी एवं इच्छुक अभ्यर्थियों से दिनांक 16/12/2024 सायं 5.30 बजे तक परियोजना निदेशक जिला पंचायत (डी.आर.डीए), जिला मनेन्द्रगढ़-चिरमिरी भरतपुर के नाम पंजीकृत डाक / स्पीड पोस्ट के माध्यम से कार्यालय जिला पंचायत (डी.आर.डी.ए.) द्वितीय तल, कार्यालय सहायक आयुक्त राज्य कर कोरिया, वृत्त मनेन्द्रगढ़ जिलाः मनेन्द्रगढ़ चिरमिरी-भरतपुर पते पर सम्पूर्ण योग्यता, नवीनतम स्वाहस्ताक्षरित फोटो एवं अनुभव/अनापत्ति आदि प्रमाण पत्रों सहित स्वप्प्रमाणित आवेदन पत्र निर्धारित प्रारूप में स्वच्छ एवं पठनीय प्रति में आमंत्रित किये जाते हैं। जिला स्तर पर नियुक्ति हेतु विज्ञापित पदों का विवरण निम्नानुसार है

CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur

CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur Post Name 

पद का नाम:

• समन्वयक (तकनीकी
• कम्प्यूटर प्रोग्रामर
• लेखापाल

CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur Total Vacancies 

• 03 पद 

CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur Important Dates

• 28-11-2024 से 16-12-2023

CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur Salary 

• लेवल 06 से लेवल12
  

CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur Age

•  21 वर्ष से 35 वर्ष

CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur Application Fees

• 00/----

CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur Education Qualification 

समन्वयक (तकनीकी

• प्रथम श्रेणी बी.ई./बी.टेक. -
• / (सिविल / कृषि अभियांत्रिकी) उपरोक्त विषयों में उच्चतर अर्हता प्राप्त अभ्यर्थियों को प्राथमिकता।शैक्षणिक अर्हताओं का प्राथमिकता कम :-
• 1. पी०एच०डी०
• 2. एम.ई./ एम.टेक.
• 3. बी.ई. / बी.टेक.

कम्प्यूटर प्रोग्रामर

• प्रथम श्रेणी बी.ई. कम्प्यूटर साईस / एम.सी.ए./ एम.एस. सी. कम्प्यूटर साईस एवं डाट नेट टेक्नालाजी / जावा / एम. एस.एस.क्यू.एल./ ओरिकल का ज्ञान

लेखापाल

• 55 प्रतिशत में बी.काम. (अ.ज.जा. एवं अ.ज. हेतु 50 प्रतिशत में बी. काम)

CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur Selection Process 

• अंकों का निर्धारण एवं चयन प्रक्रिया :-

• मेरिट आधार पर

CG Job Vacancy 2024 Manendragarh Chirmiri Bharatpur Terms And Conditions 

• 1. निर्धारित प्रारुप में आवेदन पत्र बंद लिफाफे में केवल पंजीकृत डाक / स्पीड पोस्ट से कार्यालय जिला पंचायत (डी.आर.डी.ए.) द्वितीय तल, कार्यालय सहायक आयुक्त राज्य कर कोरिया वृत्त मनेन्द्रगढ़ जिलाः- मनेन्द्रगढ़-चिरमिरी-भरतपुर पिन-497442 के नाम से दिनांक 16/12/2024 को सायं 530 बजे तक स्वीकार किये जायेंगे। व्यक्तिगत रूप से सीधे आवेदन अथवा ई-मेल अथवा अन्य इलेक्ट्रानिक माध्यम से आवेदन स्वीकार नहीं किये जायेंगे। निर्धारित समय-सीमा के पश्चात् प्राप्त आवेदनों पर विचार नहीं किया जावेगा।
• 2. आयु न्यूनतम 21 वर्ष एवं अधिकतम 35 वर्ष। सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा समय-समय पर जारी छूट संबंधी आदेश / निर्देश संविदा नियुक्ति के लिए लागू होंगे। आयु की गणना 01 जनवरी 2024 के आधार पर की जावेगी।
• 3. आरक्षित पदो के लिए सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी स्थायी जाति प्रमाण पत्र ही मान्य किया जावेगा।
• 4. आवेदक द्वारा आवेदन हेतु समस्त आवश्यक दस्तावेजों की स्वप्रमाणित छायाप्रति संलग्न किया जाना आवश्यक
• 5. आवेदक की छ.ग. राज्य का मूल निवासी होना अनिवार्य है। सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी निवास प्रमाण पत्र की स्व-प्रमाणित प्रति संलग्न किया जाना होगा।
• 6. संविदा नियुक्ति अधिकतम 21 वर्ष के लिये होगी। तत्पश्चात् आवश्यकता होने पर कार्य योग्यता, कार्य क्षमता एवं व्यवहार के आधार पर शासन के निर्देशानुसार दोनों पक्षों की सहमति से कार्य अवधि क वर्ष के लिये निरंतर रखे जाने पर विचार किया जा सकता है।
• 7. यह नियुक्ति सामान्य प्रशासन विभाग के ज्ञापन क्र. एफ.9-1/2012/1-3 दिनांक 31 दिसबंर 2012 एवं अद्यतन निर्देश के अनुसार संविदा नियुक्ति के संबंध में समस्त शर्ते लागू होगी।
• 8. संविदा अवधि में छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (संविदा नियुक्ति) नियम 2012 के तहत अवकाश की पात्रता होगी।
• 9. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (आचरण) नियम 1965 से शासित होंगे।
• 10. सविदा अवधि के दौरान दोनों पक्षों में से किसी एक पक्ष द्वारा एक माह की पूर्व सूचना या उसके एवज में एक माह का वेतन देकर संविदा नियुक्ति समाप्त की जा सकेगी।
• 11. संविदा नियुक्ति पर की गई नियुक्ति पूर्णतः अस्थायी होगी, बिना किसी पूर्व सूचना के भी आवश्यकता नहीं होने की दशा में सेवा समाप्ति की कार्यवाही की जा सकेगी।
• 12. सेवा समाप्ति पश्चात् संविदा अधिकारी / कर्मचारी के रूप में दी गई सेवा अवधि हेतु किसी प्रकार की पेंशन् उपादान या मृत्यु लाभ आदि की पात्रता नहीं होगी।
• 13 ऐसे अभ्यर्थी जिसको किसी कार्यालय द्वारा अनियमितता के कारण पद से पृथक किया गया हो या न्यायालय द्वारा दोषी ठहराया गया हो। यह नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।
• 14. रोजगार कार्यालय का जीवित पंजीयन होना अनिवार्य है।
• 15. जिले में प्राप्त कुल आवेदन पत्रों की स्कूटनी पश्थात् आवेदकों के कार्य अनुभव एवं न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता में निर्धारित अंको के आधार पर प्रारंभिक चरण में मेरिट सूची तैयार किया जायेगा। तैयार मेरिट सूची से वरियता के कम में प्रथम 20 अभ्यर्थियों को कौशल परीक्षा के लिए बुलाया जायेगा जो 01 अनुपात 20 यानि कि एक पद के विरूद्ध 20 पात्र अभ्यर्थी वरियता कम से कौशल परीक्षा हेतु पात्र होंगे। तदुपरांत अनुभव के अंक, न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता हेतु निर्धारित अंक एवं कौशल परीक्षा के प्राप्तांक के आधार पर समस्त निर्धारित अंको को जोड़ते हुए अत्तिम मेरिट सूची का प्रकाशन किया जावेगा।
• 16. सर्वोच्च अंक अर्जित करने वाले अभ्यर्थी चयन हेतु पात्र होंगे। इसके साथ शेष आवेदकों को प्रतीक्षा सूची में रखा जायेंगा एवं भविष्य में पद रिक्त होता है तो उसे प्रतीक्षा सूची से भरा जावेगा। प्रतिक्षा सूची 01 वर्ष तक मान्य होगी।
• 17. शासकीय / अर्थशासकीय संस्थाओं में कार्यरत आवेदकों को अपना आवेदन पत्र उचित माध्यम से अनुभव सह अनापत्ति प्रमाण पत्र सहित प्रस्तुत किया जाना चाहिए
• 18. दावा आपत्ति में अभ्यर्थियों द्वारा पृथक से संलग्न किए जाने वाले दस्तावेज स्वीकार नहीं किए जाएंगे। अभ्यर्थी अपने आवेदन पत्र के साथ समस्त वांछित दस्तावेज सावधानीपूर्वक संलग्न करें।
• 19. विज्ञापित पदों पर निर्धारित शैक्षणिक योग्यता धारण नहीं करने वाले अभ्यर्थी आवेदन न करें
• 20. अपूर्ण/अस्पष्ट एवं त्रुटिपूर्ण आवेदन पत्र निरस्त कर दिया जावेगा, जिसकी पृथक से कोई सूचना नहीं दी जावेगी।
• 21. लिफाफे के ऊपर आवेदित पद का नाम का स्पष्ट उल्लेख किया जाये।
• 22. आवेदक, जिसने विवाह के लिये निर्धारित न्यूनतम आयु से पूर्व विवाह कर लिया हो. नियुक्ति हेतु पात्र नहीं होगा। विवाह प्रमाण पत्र संलग्न करें।
• 23. आवेदक जिनकी दो से अधिक संतान है, जिनमें से एक का जन्म 26 जनवरी 2001 को या उसके पश्चात् हुआ हो. नियुक्ति के लिये पात्र नहीं होगा।
• 24. नियुक्ति के संबंध में चयन समिति का निर्णय अंतिम एवं बन्धनकारी होगा।
• 25. विज्ञापन आमंत्रण का आशय यह नहीं है की उक्त पदों पर नियुक्ति बाध्यकारी होगा।
• 26आवेदक को एक से अधिक पदों के लिए पृथक-पृथक आवेदन करना होगा। एक ही आवेदन पत्र में एक से अधिक पदों हेतु आवेदन करने पर आवेदन स्वमेव निरस्त माना जावेगा। जिसकी पृथक से कोई सूचना नहीं दी जावेगी।

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