CG Sukma Vacancy 2024
Walk-in Interview for District Project Coordinator in Sukma, Chhattisgarh
छत्तीसगढ़ राज्य के सुकमा जिले Coordinator पद पर भर्ती के लिए Walk-in Interview का आयोजन किया जा रहा है। इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार इस पद के लिए साक्षात्कार में भाग ले सकते हैं। भर्ती प्रक्रिया और आवेदन से संबंधित सभी महत्वपूर्ण जानकारी निम्नलिखित है:
विभागीय पीडीएफ डाउनलोड करें Download PDF File
CG Sukma Vacancy 2024 |
CG Sukma Vacancy 2024 | |
---|---|
विभाग का नाम | स्वास्थ्य विभाग |
रिक्त पद के नाम |
|
भर्ती / वैकेंसी का प्रकार | संविदा भर्ती |
रिक्त पदों की संख्या | 01 |
वेतनमान/ सैलरी | 35000/- |
आयु सीमा | 18 वर्ष से 45 वर्ष |
शैक्षणिक योग्यता | नीचे दी गई है - |
महत्वपूर्ण तिथि | आवेदन की प्रारंभिक तिथि - 09/10/2024 आवेदन की अंतिम तिथि - 21/10/2024 |
परीक्षा आवेदन शुल्क | --- |
चयन प्रक्रिया | साक्षात्कार |
कार्य अनुभव | पद अनुसार |
नौकरी का स्थान | सुकमा |
विभागीय विज्ञापन | नीचे दी जा रही है |
CG Sukma Vacancy 2024
1.CG Sukma VacancyInterview Date And Place
साक्षात्कार का आयोजन दिनां क 21 अक्टूबर 2024 को मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी कार्यालय जिला सुकमा में किया जाएगा। साक्षात्कार का समय सुबह 10 बजे से प्रारंभ होगा। उम्मीदवारों को आवेदन और आवश्यक दस्तावेजों के साथ समय पर उपस्थित होना अनिवार्य है।
2. CG Sukma Vacancy Post Details
पद का नाम: District Project Coordinator
रिक्त पद: 01 (अनारक्षित)
वेतन: ₹35,000 प्रति माह (संविदा आधारित)
रिक्त पद: 01 (अनारक्षित)
वेतन: ₹35,000 प्रति माह (संविदा आधारित)
3.CG Sukma Vacancy Education Qualifications
1. MPH / MBA (स्वास्थ्य), MHA / PGDHM की डिग्री मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से होनी चाहिए।
या
2. MCA/B.E. (कंप्यूटर साइंस) या B.Tech (कंप्यूटर साइंस/IT) के साथ 2 वर्ष का अनुभव।
या
3. स्नातक (मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से) के साथ 2 साल का अनुभव राज्य नोडल एजेंसी छत्तीसगढ़ की योजनाओं में होना
या
2. MCA/B.E. (कंप्यूटर साइंस) या B.Tech (कंप्यूटर साइंस/IT) के साथ 2 वर्ष का अनुभव।
या
3. स्नातक (मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से) के साथ 2 साल का अनुभव राज्य नोडल एजेंसी छत्तीसगढ़ की योजनाओं में होना
4.CG Sukma Vacancy Required Education
- - MS Word, Excel, PowerPoint जैसे सॉफ़्टवेयर का गहन ज्ञान।
- - डेटा पैकेज का ज्ञान होना।
- - अंग्रेजी और हिंदी में उत्कृष्ट संवाद और प्रस्तुति कौशल।
- - बहु-अनुशासनात्मक टीम के साथ काम करने की क्षमता।
- - छत्तीसगढ़ राज्य की सामाजिक-आर्थिक स्थिति की समझ।
5.CG Sukma Vacancy Age
- - न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
- - अधिकतम आयु: 45 वर्ष
- - आयु की गणना 01 जनवरी 2024 के आधार पर की जाएगी। छत्तीसगढ़ शासन द्वारा दी जाने वाली आयु में छूट मान्य होगी।
6. CG Sukma Vacancy Selection Process
दस्तावेज सत्यापन और कौशल परीक्षा:
- दस्तावेज सत्यापन के दौरान उम्मीदवारों को निम्नलिखित मूल दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे:
1. 10वीं और 12वीं की अंकसूची
2. स्नातक/स्नातकोत्तर की सभी वर्ष की अंकसूचियां
3. तकनीकी योग्यता के प्रमाण पत्र
4. रोजगार पंजीयन प्रमाण पत्र
5. छत्तीसगढ़ राज्य का मूल निवास प्रमाण पत्र
6. वैध पहचान पत्र (आधार कार्ड/पैन कार्ड/वोटर आईडी आदि)
7. पासपोर्ट साइज फोटो
8. अनुभव प्रमाण पत्र (संबंधित पद से संबंधित अनुभव ही मान्य होगा)
9. दिव्यांगता प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
- दस्तावेज सत्यापन के दौरान उम्मीदवारों को निम्नलिखित मूल दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे:
1. 10वीं और 12वीं की अंकसूची
2. स्नातक/स्नातकोत्तर की सभी वर्ष की अंकसूचियां
3. तकनीकी योग्यता के प्रमाण पत्र
4. रोजगार पंजीयन प्रमाण पत्र
5. छत्तीसगढ़ राज्य का मूल निवास प्रमाण पत्र
6. वैध पहचान पत्र (आधार कार्ड/पैन कार्ड/वोटर आईडी आदि)
7. पासपोर्ट साइज फोटो
8. अनुभव प्रमाण पत्र (संबंधित पद से संबंधित अनुभव ही मान्य होगा)
9. दिव्यांगता प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
7.CG Sukma Vacancy Number Distribution
1. शैक्षणिक योग्यता: 65% अंक
2. अनुभव: प्रति वर्ष 2 अंक, अधिकतम 10 अंक
3. साक्षात्कार: 25 अंक (कम से कम 9 अंक प्राप्त करने अनिवार्य है)
2. अनुभव: प्रति वर्ष 2 अंक, अधिकतम 10 अंक
3. साक्षात्कार: 25 अंक (कम से कम 9 अंक प्राप्त करने अनिवार्य है)
8.CG Sukma Vacancy Selection List
- - शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और साक्षात्कार में प्राप्त अंकों के आधार पर अंतिम मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
- - चयन सूची में सफल होने वाले उम्मीदवारों को एक वर्ष की प्रतीक्षा सूची में रखा जाएगा, जिसमें रिक्त पदों के लिए अगले वर्ष तक नियुक्ति की जा सकती है।
9.CG Sukma Vacancy General Instructions
1. चयनित उम्मीदवार को पदस्थापना स्थल पर समय पर उपस्थित होना अनिवार्य होगा।
2. आवेदन करने मात्र से किसी का चयन सुनिश्चित नहीं होगा। अंतिम चयन सूची बनने से पहले सभी मूल दस्तावेजों का सत्यापन किया जाएगा।
3. यदि किसी उम्मीदवार द्वारा गलत या नकली दस्तावेज प्रस्तुत किए जाते हैं, तो उसकी नियुक्ति निरस्त कर दी जाएगी।
4. संविदा पद पर नियुक्त कर्मचारी का प्रतिवर्ष कार्य मूल्यांकन किया जाएगा, और संतोषप्रद कार्य के आधार पर संविदा अवधि की वृद्धि की जा सकती है।
5. समान अंक प्राप्त होने की स्थिति में जन्म तिथि के आधार पर वरीयता दी जाएगी।
विभागीय पीडीएफ डाउनलोड करें Download PDF File
Social Plugin